Selecteer een pagina

Flexibel werkgeven

Samen aan de slag voor gezonde en bevlogen werknemers

Door gericht preventief te handelen kunt u zorgen voor een duurzame inzetbaarheid van uw personeel.

Met onze training ‘Flexibel werkgeven’ leert u hoe u uw organisatie aantrekkelijk maakt en houdt voor de huidige werknemers én voor nieuw talent. In één dag! 

Trainingen starten september 2018!

Wat is flexibel werkgeven?

Flexibel Werkgeven is gericht op het grotere gedachtengoed van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en bewustwording van een gezonde werk & privé balans.

Middels Flexibel Werkgeven kunt u uw personeel per individu goed in zijn of haar kracht zetten. Het verhogen van werkgeluk van huidig personeel trekt vervolgens nieuw talent aan.

De training
Het betreft een eendaagse training: in 8 uur leert u alle ins & outs over flexibel werkgeven om er vervolgens zelf mee aan de slag te gaan in uw organisatie.

De training is bedoeld voor directie en HR-medewerkers die hun stijl van werkgeven willen vernieuwen.

De leerdoelen:

  • De next step in duurzame inzetbaarheid: creëer een helder beeld van de wensen & behoeftes van uw medewerkers en betrek hem of haar proactief bij de eigen inzetbaarheid;
  • Concreet doorpakken op de resultaten van een vitaliteitsscan of een MTO (medewerkerstevredenheidsonderzoek);
  • Het aantrekken van nieuw talent;
  • Tools & trics om proactief te handelen in personeelsbeleid: kom niet meer voor verrassingen te staan m.b.t. verloop en verzuim;
  • Best practices (zowel nationaal als internationaal) in het oplossen van inzetbaarheidsproblemen;
  • Inzicht in een (mantel)zorgvriendelijk personeelsbeleid.

Meer informatie? Neem direct contact op

Mail ons óf vraag direct onze offerte aan

info@flexibelwerkgeven.nl 

13 + 2 =